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湖南臨港開發投資集團有限公司2023年下半年招聘公告

時間:2023-08-17 14:49:45
來源:港投集團
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一、公司簡介

湖南臨港開發投資集團有限公司(簡稱“港投集團”)成立于2009年1月,注冊資本50億元,位于城陵磯新港區核心地段自貿區范圍內,是岳陽市市屬一類國有企業,旗下共有全資子公司14家、控參股公司34家,總資產近500億元。

港投集團始終堅持服務岳陽高質量發展和“立足全市,依托港區,服務港區發展,打造產業化集團”的定位,充分發揮城陵磯新港區12公里長江深水黃金岸線,湖南“一帶一路”“長江經濟帶”重要戰略支撐點、對外開放“橋頭堡”的地理位置優勢,和城陵磯新港區、湖南自由貿易試驗區(岳陽片區)、綜合保稅區協同發展的“三區一港口岸平臺資源優勢,進行產業投資、股權投資及資本運作,逐步形成了以園區綜合開發運營為核心,以基礎設施投入、“源網荷儲一體化”綜合新能源運營、航運物流、口岸貿易為依托,覆蓋裝備制造、高新技術產研投一體等多領域綜合發展布局。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會招聘工作人員23名,具體招聘崗位、計劃及要求詳見《湖南臨港開發投資集團有限公司2023年下半年招聘崗位需求表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.工作經驗計算截止時間為2023年8月15日。

應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由湖南臨港開發投資集團有限公司綜合管理部認定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾受過行政、刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內的人員;

6.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔20191號)精神,聘用后即構成應回避關系的人員。

四、員工福利

1.社會保險

六險二金(養老、醫療、失業、工傷、生育保險、補充醫療保險,住房公積金、企業年金)。

2.工作補貼

公司為員工提供免費工作餐,享受交通補貼、通訊補貼等。

3.員工體檢

每年為員工提供全面健康體檢一次。

4.學習培訓

經常組織員工開展各項專業技能培訓、綜合培訓、讀書沙龍、戶外素質拓展等多種形式的培訓活動。

5.工會福利

傳統節假日工會福利,按照湖南省總工會文件規定的工會福利。

6.帶薪休假

員工享有雙休、國家法定節假日,帶薪年假、婚假、產假、陪產假、直系親屬喪假等。

7.提供宿舍

提供免費集體宿舍。

五、招聘工作程序和要求

(一)發布公告

本次招聘公告在城陵磯新港區官網、港投集團官網、城陵磯新港區官方公眾號、港投集團官方公眾號、岳陽日報官網及其相關媒體,岳陽市國資委官網等發布。

(二)報名

1.報名時間2023818-91日,共計15天,逾期不予補報。報名不收取報名費。

2.報名方式網上報名。報名需將報名材料(電子檔)發送至公司郵箱:rlzygt@163.com,郵件標題統一為“部門/子公司+崗位+姓名”。

3.報名材料

1)《湖南臨港開發投資集團有限公司公開招聘報名表》(見附件1),1寸電子彩照1張。

2)提供有效身份證件、畢業證、學位證、執業資格證書掃描件,帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》,“中國學位與研究生教育信息網”的《學位認證報告》;

3)工作經歷證明材料。

網上報名除1寸彩照(jpg格式)、報名表(wordPDF格式),其他材料均需掃描成PDF格式。

4.報名注意事項

1)應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位;未按要求填報個人信息、報名材料不完整的,視為不合格報名。

2)每名應聘人員只能報考一個崗位,多報無效。

3)應聘人員必須誠信報考,如實填報個人信息和材料,確保提供材料的真實性和來源的合法性。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的報考材料信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格;

(三)資格審查

資格審查由集團綜合管理部負責。符合招聘崗位要求的,由綜合管理部統一通知考試。資格審查后,崗位有效報名人數不足5人的(紀檢監察專員資格審查合格人數可在3人及以上),取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。資格審查合格的人員,才能進入下一環節。

(四)考試

本次招聘考試分為筆試和面試。報考需參加筆試崗位的考生(詳情見附件2招聘崗位需求表),按照筆試成績從高到低排名,以1:5比例(紀檢監察專員可按1:3比例)進入面試;報考不需要參加筆試崗位的考生,資格審查合格后均進入面試。

面試分為初試和復試。初試成績由高到低排列,按1:3比例確定進入復試人員。具體考試時間地點以集團綜合管理部通知為準。

(五)確定擬聘人員

以復試成績排名,確定入圍名單,集團黨委研究決定擬聘人員。

(六)入職調查

綜合管理部對擬錄用人員開展背景調查。

1.學歷、執業資格復查

對擬錄用人員的學籍和執業資格證書的真實性再次復查。

2.工作經歷復查

對有工作經歷及業績要求的崗位,復查其相關證明。

3.個人征信情況查詢

通知擬錄用人員登錄“中國人民銀行個人信用信息服務平臺”(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)獲取個人信用報告,并將個人信用報告掃描件發至指定郵箱。

4.無犯罪記錄備案查詢

擬錄用人員在戶籍所在地公安機關查詢并開具無犯罪記錄證明。

入職調查中有嚴重偏離所提交信息和材料的,不予錄用。

(七)體檢

經集團黨委研究確定的擬錄用人員全部進入體檢環節。體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準,另加涉毒、心理測試項目。不按規定要求進行體檢的,視為自動放棄應聘資格。體檢時間、地點及要求另行通知。

(八)公示

擬錄用人員在公司官網公示三天。擬錄用人員公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用人員。

(九)聘用手續辦理

聘用人員在收到正式錄取通知后五個工作日內辦理入職手續,簽訂勞動合同。合同期限三年,試用期三個月,試用期按照正式員工薪酬標準的80%發放工資,無績效獎勵,其它福利待遇等同正式員工。試用期考核未達標者,解除勞動合同。

六、其他事項

(一)本次考試不收取任何費用,不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作有關政策解釋和未盡事宜,由集團綜合管理部負責解釋。

公司地址:中國(湖南)自由貿易試驗區岳陽片區高新產業園2號棟21

招聘部門聯系電話:黃女士  15773002066

紀檢監督舉報電話:李先生  18794754320

咨詢時間:法定工作日上午9:30-11:30;下午14:30-17:30

 

附件:1、湖南臨港開發投資集團有限公司公開招聘報名表附件一:湖南臨港開發投資集團有限公司公開招聘報名表.docx


2、湖南臨港開發投資集團有限公司2023年下半年招聘崗位需求表附件二:湖南臨港開發投資集團有限公司2023年下半年招聘崗位需求表.xlsx




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